Ένα μνημόνιο που κυκλοφόρησε από έναν μηχανικό της Google έγινε ιογενές το Σαββατοκύριακο αφού κυκλοφόρησε σε ολόκληρη την εταιρεία σε εσωτερικά δίκτυα. Το εν λόγω υπόμνημα επιβεβαιώνει ότι το χάσμα των φύλων στις μηχανολογικές θέσεις εντός της εταιρείας οφείλεται σε βιολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών και ότι οι πρωτοβουλίες της Google για την ποικιλομορφία είναι άστοχες λόγω αυτών των διαφορών.
Το σημείωμα έρχεται σε μια εποχή που η Google βρίσκεται υπό έρευνα από το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ λόγω μη τήρησης των νόμων περί ίσης αμοιβής, και συγκεκριμένα της καταβολής των γυναικών υπαλλήλων λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους. Αυτό έρχεται επίσης σύντομα μετά την αποχώρηση μιας άλλης εταιρείας της εταιρείας Silicon Valley, Uber, ότι ο CEO της Travis Kalanick παραιτήθηκε εν μέσω κατηγοριών για σεξουαλική παρενόχληση.
Η δήλωση της Sundar Pichai έχει ως εξής:
Από: Sundar
Θέμα: Τα λόγια μας είναι σημαντικά
Αυτό ήταν μια πολύ δύσκολη λίγες μέρες. Ήθελα να σας ενημερώσω σχετικά με το σημείωμα που κυκλοφόρησε την περασμένη εβδομάδα.
Πρώτον, επιτρέψτε μου να πω ότι υποστηρίζουμε σθεναρά το δικαίωμα των υπαλλήλων της Google να εκφράζονται και πολλά από αυτά που περιέχονται σε αυτό το υπόμνημα είναι δίκαια για συζήτηση, ανεξάρτητα από το αν η μεγάλη πλειοψηφία των χρηστών του Google διαφωνούν με αυτό. Ωστόσο, τμήματα του σημειώματος παραβιάζουν τον Κώδικα Συμπεριφοράς μας και διασχίζουν τη γραμμή προωθώντας τα επιβλαβή στερεότυπα φύλου στον χώρο εργασίας μας. Η δουλειά μας είναι να δημιουργούμε προϊόντα για τους χρήστες που κάνουν τη ζωή τους διαφορετική. Το να προτείνουμε μια ομάδα συναδέλφων μας να έχει χαρακτηριστικά που να τα καθιστούν λιγότερο βιολογικά κατάλληλα για το έργο αυτό είναι προσβλητικό και όχι εντάξει. Αντίθετα με τις βασικές μας αξίες και τον Κώδικα Συμπεριφοράς μας, η οποία αναμένει ότι «κάθε εργαζόμενος θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να δημιουργήσει μια κουλτούρα στο χώρο εργασίας που θα είναι απαλλαγμένη από παρενόχληση, εκφοβισμό, προκατάληψη και παράνομη διάκριση».
Το σημείωμα έχει επηρεάσει σαφώς τους συναδέλφους μας, μερικοί από τους οποίους πληγώνουν και αισθάνονται ότι κρίνεται με βάση το φύλο τους. Οι συνεργάτες μας δεν πρέπει να ανησυχούν ότι κάθε φορά που ανοίγουν τα στόματά τους για να μιλήσουν σε μια συνάντηση, πρέπει να αποδείξουν ότι δεν είναι σαν τα κράτη-μνημόνια, είναι "ευχάριστα" παρά "διεκδικητικά", δείχνοντας μια "χαμηλότερη αντοχή στο στρες ", ή να είναι" νευρωτική ".
Ταυτόχρονα, υπάρχουν συνεργάτες που αμφισβητούν εάν μπορούν να εκφράσουν με ασφάλεια τις απόψεις τους στο χώρο εργασίας (ειδικά αυτές που έχουν μειοψηφική άποψη). Αισθάνονται επίσης απειλημένοι και αυτό δεν είναι εντάξει. Οι άνθρωποι πρέπει να αισθάνονται ελεύθεροι να εκφράσουν διαφωνία. Για να είμαστε σαφείς πάλι, πολλά σημεία που θίγονται στο υπόμνημα - όπως τα τμήματα που επικρίνουν τις εκπαιδευτικές δραστηριότητες της Google, αμφισβητούν τον ρόλο της ιδεολογίας στο χώρο εργασίας και συζητούν αν τα προγράμματα για τις γυναίκες και τις υποεξυπηρετούμενες ομάδες είναι αρκετά ανοιχτά σε όλους - είναι σημαντικά θέματα. Ο συντάκτης είχε το δικαίωμα να εκφράσει τις απόψεις του για αυτά τα θέματα - ενθαρρύνουμε ένα περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι μπορούν να το κάνουν αυτό και παραμένει η πολιτική μας να μην αναλαμβάνουμε δράση εναντίον καθένας για να προωθήσουμε αυτές τις συζητήσεις.
Οι τελευταίες μέρες ήταν πολύ δύσκολες για πολλούς στην εταιρεία και πρέπει να βρούμε έναν τρόπο να συζητήσουμε θέματα για τα οποία θα μπορούσαμε να διαφωνήσουμε -καθώς το κάνουμε σύμφωνα με τον Κώδικα Συμπεριφοράς μας. Θα ήθελα να ενθαρρύνω τον καθένα από εσάς να καταβάλει προσπάθεια τις επόμενες ημέρες για να απευθυνθεί σε όσους μπορεί να έχουν διαφορετικές προοπτικές από τη δική σας. Θα κάνω το ίδιο.
Έχω ταξιδέψει στην Αφρική και την Ευρώπη τα τελευταία δύο εβδομάδες και μόλις άρχισα τις οικογενειακές διακοπές εδώ αυτήν την εβδομάδα. Αποφάσισα να επιστρέψω αύριο, καθώς σαφώς υπάρχουν πολλά περισσότερα για να συζητήσουμε ως ομάδα - συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο δημιουργούμε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς για όλους.
Σας παρακαλώ λοιπόν μαζί μου, μαζί με μέλη της ομάδας ηγεσίας σε ένα δημαρχείο την Πέμπτη. Ελέγξτε το ημερολόγιό σας σύντομα για λεπτομέρειες.
- Σούνταρ
Ο συντάκτης του σημειώματος, James Damore, επιβεβαίωσε την απόλυση του στους Financial Times. Ο Νταμόρ δήλωσε ότι «εξετάζει επί του παρόντος πιθανά ένδικα μέσα».
Μπορούμε να κερδίσουμε προμήθεια για αγορές χρησιμοποιώντας τους συνδέσμους μας. Μάθε περισσότερα.
